高级网站 SEO

岗位职责

1. SEO策略规划
• 负责网站整体 SEO 策略的制定与执行，包括关键词体系搭建、页面架构优化、内容规划建议等；
• 根据公司业务目标制定阶段性流量提升计划，并组织推进落地。
2. 站内优化执行
• 指导和参与页面 Title、Meta、H标签、内链结构、URL优化等基础 SEO 操作；
• 优化页面加载速度、移动端适配、结构化数据、Sitemap/Robots 配置等技术细节。
3. 站外SEO管理
• 策划并开展高质量外链建设（内容发布、外链交换、软文投放等）；
• 监控外链质量，规避风险链接，提高网站整体权重和搜索信任度。
4. 搜索引擎健康监控
• 定期分析抓取频次、索引状态、关键词排名、流量变化等数据；
• 及时识别并处理收录异常、降权、内容重复、跳出率过高等问题。
5. 数据分析与报告
• 熟练使用 SEO 工具（如百度站长平台、Search Console、Ahrefs、Screaming Frog 等）进行数据分析；
• 输出周/月度SEO效果报告，提供优化建议和调整策略。
6. 跨部门协作
• 与产品、技术、内容、设计等团队紧密协作，推动 SEO 需求上线；
• 参与新项目、新频道、新站点的前期规划与后期运营。

岗位要求

1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、新闻传播等相关专业优先；
2. 3 年以上 SEO 岗位工作经验，具备中大型网站优化经验；
3. 熟悉搜索引擎排名原理，掌握站内/站外优化核心方法；
4. 精通主流 SEO 工具的使用，具备较强的数据分析和内容审阅能力；
5. 了解基本的 HTML/CSS/JavaScript 知识，能与技术团队顺畅沟通；
6. 具备良好的项目推进能力与沟通能力，责任心强，具备结果导向意识；
7. 有站群优化、海外SEO、多语种搜索引擎优化经验者优先。

岗位备注

一、到岗 薪资与激励
• 薪资范围：￥25,000 – 5,0000 / 月（具体面议）
• 奖金机制：项目绩效奖金 + 年终奖 + SEO优化达标激励
• 发展路径：SEO主管 / SEO负责人 / 增长产品经理方向可发展


二、远程 薪资与激励
• 薪资范围：￥10,000 – 3,0000 / 月（具体面议）
• 奖金机制：项目绩效奖金 + 年终奖 + SEO优化达标激励

三、远程须知
1.入职须提交个人身份信息仅作入职登记【身份证照片（可遮号码、可加水印）】

2.正式远程岗位薪资月结 U 每月10-15号发放

3.工作时间： 保持在线 及时对接响应
周一至周五 周六
10:00-13:00 10:00-13:00
14:30-19:00 14:30-19:00
19:30-22:00
周六19点下班，周日休息，月休四天。
节假日按照中国法定节假日放假。（比如国庆连放7天，不参与调休，周日固定休息日）

公司团队介绍

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